โครงสร้างการบริหารงานโรงเรียนกีฬา

สังกัดมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ

🔴 ฝ่ายบริหาร (9 งาน)

ภารกิจหลัก บริหารทรัพยากร งบประมาณ บุคลากร และระบบสนับสนุนทั้งหมด

นายทิตทยา ณ สมบัติ รองผู้อำนวยการโรงเรียนกีฬาจังหวัดตรัง ฝ่ายบริหาร

การบริหารงาน ฝ่ายบริหาร (9 งาน) ภารกิจหลัก บริหารทรัพยากร งบประมาณ บุคลากร และระบบสนับสนุนทั้งหมด

🔴 ฝ่ายบริหาร (Administration)

โรงเรียนกีฬาจังหวัดตรัง

สังกัดมหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ

🎯 ภารกิจหลัก

ฝ่ายบริหารเป็นหน่วยงานสนับสนุนหลักของโรงเรียน มีหน้าที่บริหารจัดการทรัพยากรทุกด้านขององค์กร ทั้งด้านงบประมาณ บุคลากร อาคารสถานที่ เทคโนโลยีสารสนเทศ การประชาสัมพันธ์ และความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทุกฝ่ายให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการพัฒนานักกีฬา

ฝ่ายบริหารมุ่งเน้นการบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล การบริหารจัดการสมัยใหม่ และการพัฒนาองค์กรสู่การเป็น Digital Sports School ที่มีระบบบริหารจัดการที่คล่องตัว โปร่งใส ตรวจสอบได้ และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

🌟 เป้าหมายการดำเนินงาน

💰 งบประมาณมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า

👥 บุคลากรมีคุณภาพและมีความสุขในการทำงาน

🏢 อาคารสถานที่และสิ่งแวดล้อมพร้อมใช้งาน ปลอดภัย และเอื้อต่อการเรียนรู้

💻 โรงเรียนดิจิทัล มีระบบสารสนเทศที่ทันสมัย

🤝 สร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในประเทศและต่างประเทศ

📊 การบริหารจัดการมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

🔴 โครงสร้างฝ่ายบริหาร (9 งาน)

1. งานสารบรรณ

ภารกิจ

บริหารจัดการงานเอกสารราชการและงานธุรการของโรงเรียนให้เป็นระบบ รวดเร็ว และถูกต้องตามระเบียบราชการ

หน้าที่สำคัญ

✅ รับ–ส่งหนังสือราชการ

✅ งานธุรการและงานเลขานุการ

✅ จัดเก็บเอกสารและทะเบียนหนังสือ

✅ จัดประชุมและบันทึกการประชุม

✅ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์

เป้าหมาย

เอกสารราชการถูกต้อง รวดเร็ว และตรวจสอบได้

2. งานแผนและงบประมาณ

ภารกิจ

วางแผนการพัฒนาโรงเรียน จัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ และบริหารงบประมาณให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร

หน้าที่สำคัญ

✅ จัดทำแผนพัฒนาการศึกษา

✅ จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี

✅ จัดทำคำของบประมาณ

✅ ติดตามและประเมินผลโครงการ

✅ รายงานผลการดำเนินงาน

เป้าหมาย

งบประมาณถูกใช้ตามแผน เกิดประสิทธิภาพและความคุ้มค่า

3. งานการเงินและบัญชี

ภารกิจ

บริหารจัดการด้านการเงินและบัญชีของโรงเรียนให้ถูกต้องตามระเบียบและหลักเกณฑ์ทางราชการ

หน้าที่สำคัญ

✅ เบิกจ่ายงบประมาณ

✅ จัดทำบัญชีและรายงานการเงิน

✅ ควบคุมงบประมาณ

✅ ตรวจสอบเอกสารทางการเงิน

✅ รายงานสถานะทางการเงิน

เป้าหมาย

การเงินโปร่งใส ถูกต้อง และตรวจสอบได้

4. งานพัสดุและยานพาหนะ

ภารกิจ

บริหารจัดการพัสดุ ครุภัณฑ์ และยานพาหนะของโรงเรียนให้พร้อมใช้งานและเกิดประโยชน์สูงสุด

หน้าที่สำคัญ

✅ จัดซื้อจัดจ้าง

✅ ควบคุมพัสดุและครุภัณฑ์

✅ ตรวจสอบทรัพย์สิน

✅ บำรุงรักษายานพาหนะ

✅ ควบคุมการใช้ทรัพย์สินราชการ

เป้าหมาย

ทรัพยากรมีความพร้อมและใช้ประโยชน์ได้อย่างคุ้มค่า

5. งานบุคคล

ภารกิจ

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพ และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน

หน้าที่สำคัญ

✅ งานอัตรากำลัง

✅ การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

✅ การประเมินผลการปฏิบัติงาน

✅ การพัฒนาบุคลากร

✅ ทะเบียนประวัติบุคลากร

เป้าหมาย

บุคลากรมีสมรรถนะสูงและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

6. งานอาคารสถานที่

ภารกิจ

ดูแลและพัฒนาอาคารสถานที่ สนามกีฬา และสภาพแวดล้อมของโรงเรียนให้มีความพร้อม ปลอดภัย และเอื้อต่อการเรียนรู้

หน้าที่สำคัญ

✅ ดูแลอาคารเรียนและอาคารประกอบ

✅ ดูแลสนามกีฬาและสิ่งอำนวยความสะดวก

✅ ซ่อมบำรุงระบบสาธารณูปโภค

✅ ดูแลภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม

✅ ระบบความปลอดภัยในสถานศึกษา

เป้าหมาย

โรงเรียนสะอาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานตลอดเวลา

7. งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

ภารกิจ

พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการ การเรียนการสอน และการบริการข้อมูลสารสนเทศ

หน้าที่สำคัญ

✅ ดูแลระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต

✅ พัฒนาระบบฐานข้อมูล

✅ พัฒนาเว็บไซต์โรงเรียน

✅ สนับสนุนระบบดิจิทัล

✅ ดูแลความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์

เป้าหมาย

ก้าวสู่การเป็นโรงเรียนดิจิทัลอย่างสมบูรณ์

8. งานประชาสัมพันธ์

ภารกิจ

เผยแพร่ข้อมูล ข่าวสาร และภาพลักษณ์ของโรงเรียนสู่สาธารณชน

หน้าที่สำคัญ

✅ ประชาสัมพันธ์กิจกรรมโรงเรียน

✅ ผลิตสื่อประชาสัมพันธ์

✅ บริหารสื่อออนไลน์

✅ จัดทำข่าวและบทความ

✅ สร้างภาพลักษณ์องค์กร

เป้าหมาย

โรงเรียนเป็นที่รู้จักและได้รับความเชื่อมั่นจากสังคม

9. งานวิเทศสัมพันธ์

ภารกิจ

ส่งเสริมความร่วมมือทางการศึกษา กีฬา และวัฒนธรรมกับหน่วยงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ

หน้าที่สำคัญ

✅ สร้างเครือข่ายความร่วมมือ

✅ ประสานงานโครงการแลกเปลี่ยน

✅ ส่งเสริมความร่วมมือด้านกีฬา

✅ สนับสนุนกิจกรรมระดับนานาชาติ

✅ พัฒนาความสัมพันธ์กับองค์กรภายนอก

เป้าหมาย

ขยายเครือข่ายความร่วมมือและยกระดับโรงเรียนสู่มาตรฐานสากล

🏆 ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

"ก้าวทันเทคโนโลยี บริหารอย่างมีประสิทธิภาพ"

🔹 ระบบบริหารจัดการมีคุณภาพและทันสมัย

🔹 งบประมาณมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

🔹 บุคลากรมีความรู้ ความสามารถ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

🔹 อาคารสถานที่และสนามกีฬาพร้อมใช้งาน

🔹 ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารและการเรียนรู้

🔹 โรงเรียนมีภาพลักษณ์ที่ดีและเป็นที่ยอมรับ

🔹 มีเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็งทั้งในประเทศและต่างประเทศ

🌟 คำสำคัญของฝ่ายบริหาร

บริหารดี • บุคลากรเด่น • งบประมาณโปร่งใส • เทคโนโลยีทันสมัย • อาคารพร้อมใช้ • องค์กรคุณภาพ

ฝ่ายบริหาร คือ กลไกสนับสนุนสำคัญในการขับเคลื่อนโรงเรียนกีฬาจังหวัดตรังให้มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ทันสมัย และพร้อมรองรับการพัฒนาผู้เรียนสู่ความเป็นเลิศด้านกีฬาและวิชาการอย่างยั่งยืน.